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柏坡正元 黨建+安全
2019-04-22 14:37:02 1065
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    柏坡正元  黨建+安全


    【本網訊 劉成明】安全生產是企業持續健康發展的前提和必要條件,更是企業黨建思想政治工作的重要內容。找準黨建政治思想工作與安全生產融合的切入點,充分發揮黨建工作在安全生產中的保障作用。

    一、對近期黨建與安全生產工作融合的梳理

    1、突出思想引領,強化宣傳教育工作

    面對當前越來越嚴格的安全管理紅線,柏坡正元黨總支注重發揮思想政治工作優勢,將宣傳教育和思想動員作為黨建工作與安全生產工作融合的主要抓手,通過班前會、班后會及安委會等各種會議進行安全宣教,通過網絡、報刊宣傳企業的安全文化及黨建知識,加強企業安全制度教育。

    2、突出行為引領,堅持群防群治開展工作

    面對日趨嚴峻的安全生產形勢,柏坡正元特別注重群眾性隱患排查工作,特別注重群防群治的效果,把引導全員參與作為黨建工作融入安全生產的途徑,通過安全演講比賽、安全技能比武、安全演練等活動,組織干部員工積極有效地參與安全教育、安全管理和安全監督,確保安全生產決策部署得到不折不扣地執行和落實。

    3、突出示范帶動,在發揮黨員作用上開展工作

    面對越來越細的操作規范,柏坡正元各支部注重發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,把創建黨員示范崗作為黨建工作融入基層安全生產的主要抓手,通過開展黨員安全責任區、黨員安全示范崗等活動,用榜樣的力量帶動員工在安全生產工作上形成“比學趕幫超”的良好氛圍,朝著安全生產目標努力。

    二、基層黨建與安全生產融合問題分析

    1、在融合的認識上,還存在慣性思維的問題。究其原因,部分干部員工對黨管安全的理解有所偏差,有的認為抓安全主要是行政領導的責任,黨組織只能敲邊鼓、助助威,作用不大;有的認為黨組織重在宣傳教育和保證監督,存在著“參與”怕“干預”、“到位”怕“越位”的思想,導致黨組織既不愿管,也不敢管,黨管安全責任沒有真正落實到位。

    2、在融合的方法上,還存在形式化、針對性不強的問題。究其原因,基層黨組織抓黨建促安全的結合點找的不準,融合載體、方法與工作實際聯系不緊密,內容形式單一,缺乏針對性和實效性,缺少創新性,存在著以會議落實會議,以文件貫徹文件,就黨建抓黨建、就活動抓活動的現象,導致黨建工作與安全管理“融和不到位”,貫徹黨管安全的要求踩不到點上。

    3、在工作中存在責任不明確和落實不到位問題。究其原因,個別基層黨組織和黨員對黨管安全的重要性認識不夠、對所擔負的安全管理責任不落實,存在著“安全講不到位、抓不到位和做不到位”的情況,沒能把黨管安全工作真正延伸到班組和一線,沒有把黨支部、黨員在安全管理中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用有效發揮出來,使得部分員工的安全管理意識不強,導致違章行為時有發生。

    三、加強基層黨建與安全生產融合工作思考

    黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是基層建設的核心,推動基層黨建和安全工作的融合必須要從基層黨組織及黨員在安全生產中的角色定位入手,聚焦履行安全生產責任,創新途徑方式載體,不斷激發黨組織及黨員在促進安全生產的內生動力,確保黨管安全責任落實落地見效。

    1、抓機制,提供基層黨建與安全生產融合的條件。一是建立黨群抓安全運作機制,通過完善“黨政同責”責任體系。倡導“安全生產源于良好的生產力”理念,進一步界定責任邊界、理順工作關系、抓好任務落實,確保黨管安全責任履行到位。二是建立黨建與安全促融機制,將安全生產計劃與黨建工作計劃相對接,把黨建考核與安全檢查相關聯。做到黨建與安全計劃同安排、同檢查、同考核,檢查考核結果直接納入單位黨建工作考核之中,進一步強化“抓黨建從促安全入手、抓安全從強黨建出發”的觀念。三是深化黨建創新機制,打造安全生產堅強堡壘。把安全生產納入“三會一課”、主題黨日等黨組織活動和黨支部活動,進一步探索安全管理與黨建工作的結合點,形成特色支部建設。

    2、抓隊伍,夯實基層黨建與安全生產融合的基礎。一是從班子管理入手,強化領導責任。按照黨管安全的要求,劃分班子黨建責任區,層層簽訂安全責任書,落實“一崗雙責”要求。二是從黨員管理入手。激發模范作用。通過設立黨員責任區。安全示范崗,為黨員在安全生產中發揮作用創造條件,并通過評選黨員安全標兵,大力選樹先進典型,促進黨員以實際行動影響崗位員工,變“要我安全”為“我要安全”。三是從班組管理入手,夯實技能基礎。利用安全培訓、安全技能比賽等方式,扎實開展好班組安全教育,通過以考促學、以賽促學的方式,增強班組成員安全技能。

    3、抓宣教,營造基層黨建與安全生產融合的氛圍。一是持續強化安全意識。通過開展安全知識競賽、典型案例分析、事故應急預案演練等活動,教育和引導責任區內黨員認清形勢,明確責任,在潛移默化中提升黨員的安全意識。二是不斷加強安全文化建設。按照“內化于心、外化于行”的要求,深入宣傳黨和國家安全生產方針政策,法律法規以及上級安全生產規章制度,在公司中掀起“學安全知識,比安全行為”的熱潮。三是利用政治學習、“三會一課”、班前班后會等載體,開展安全專題教育,最大限度地發動基層一線員工參與到安全生產管理上來。

    4、抓監督,發揮基層黨建與安全生產融合的效能。一是牢固樹立“違章就是違紀,袒護就是失職,失責必被問責”的觀念,堅持嚴字當頭,嚴格做好對“工藝紀律、操作紀律、勞動紀律”的檢查管理,對違反紀律的行為從嚴處理,用堅強的紀律保障安全生產行為。二是加強崗位責任制落實情況抽查,強化崗位執行力,用實干的品質筑牢安全生產基石。三是實行違章提醒談話,有效消除安全生產風險。這對安全問題較多、安全管控較弱的責任區,支部書記將約談責任區黨員,要幫助責任區找準問題的根源,制定措施。

    5、抓關愛,拓寬基層黨建與安全生產融合的途徑。一是做好員工的思想工作,及時了解分析員工思想狀態,關注員工情緒波動,有的放矢做好人文關懷的心理疏導。切實在思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓,及時消除負面情緒,保障良好的工作狀態。二是改善員工生產生活條件,通過加強安全生產監督管理工作力度,抓好安全設備、設施運行,為員工營造一個良好的工作生活環境。通過“送清涼”、“送溫暖”等活動,激發廣大員工立足崗位確保安全的主動性和積極性。三是做好特殊人員的安全管理工作。針對新入廠人員、崗位變動人員和重點人員,通過黨員干部到崗位跟班盯班、結對子等方式等,了解員工的思想狀況,把思想隱患消除在萌芽狀態。

    基層黨建與安全生產相融合,只有起點,沒有終點。需要我們在今后的實踐中不斷加以總結,改進和提高,形成一整套完善的運行機制,使黨建工作在企業安全生產中顯示出無限的生機和活力。


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